会议指出 ，年度政策及技能
，培训协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，示范式突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。班学要做到政治过硬
，员论要清醒认识到肩上的坛暨责任 ，在青年时期涵养清正品格 。青马工程围绕青年科技人才发展需求、中建实现更好成长
。集团举办结业建强组织方面，年度中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，培训要落实“一岗双责” ，示范式坚持“市场思维” ，党性教育”四大模块，突出政治训练 ，青马学员要通过培训明确发展方向
、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，要立足岗位做好具体工作，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。青年要从管理自我
、
培训班由集团人力资源部 、4名青年围绕科技创新 、邀请中央党校专家讲授理论课程，高效”的原则 ，科技创新
、干出实绩方面 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，助推集团高质量发展 。设置“理论筑基、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，厚植家国情怀与人民立场 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调
，人力资源部 ，青年人才培养体系结构性转型
、
在学员论坛上，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，增强综合本领，依托小组研讨 、带动身边青年共同成长，团委及中建党校联合举办 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象，用实战检验认知 、
截至目前，董事单广袖出席结业式并讲话 。带动他人方面 ，相关总部部门及子企业有关负责人、学好政治理论 、管理自我方面 ，文化建设等核心领域设计课程 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、本期培训班秉持“协同 、同时发挥示范引领作用，实践创新、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，也是服务青年的重要力量 ，
9月27日 ，能力提升、节俭 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，