计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘绩效管理 、局总数据分析能力、承包
任职资格 ：
1 、公司思维缜密，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总男，承包规范化；
2  、公司与配置、中建招聘绩效管理 、局总职称管理等工作。承包选拔 、公司行政管理、中建招聘劳动合同管理 、局总

承包


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承包人力资源 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、建全分公司人力资源管理系统 ，建立 、建立健全分公司培训体系，员工社保与缴金管理、培训与开发、进行人员的 、薪酬与福利 、薪酬管理、甄选鉴别能力、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4 、职工档案管理、聘用及配置；
3 、出国境管理、工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有大局观，干部管理与监督 、制定分公司年度培训计划 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、具有较强的沟通协调能力、收集信息 ，本科及以上学历，编制分公司人力资源需求计划，组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划 、