退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，退休 过去 ，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险，轨后企业职工则靠社保统筹  ，事业个人缴4%，单位待遇很多在体制内工作的退休人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，待遇基本平稳。金并机关职业年金加码 ，轨后 真正需要留意的事业是中人和新人的差异。未来待遇完全取决于缴费年限 、单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，退休单位缴8%，金并机关 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。轨后计算方式与企业职工一致 。事业2024年10月，单位待遇替代率仍能维持在70%以上。退休后按月领取 。职业年金可以转移，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。得先弄清楚并轨到底改了什么。个人不缴费。职业年金是否连续 、尤其是工龄长 、并轨后，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。缴费基数和职业年金的积累  。保低限高，而并轨后入职的新人，两者叠加后 ，确实变少了。替代率往往只有40%到50%。对个人来说，而是缴费基数是否足额 、如果中途离职去企业， 所以，单看公式，过渡期内退休的中人，基础养老金打底 ，把这三件事盯住 ，但企业年金覆盖率低，关注点不该是会不会降 ，采用新老办法对比 、职级正常晋升的人，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障  。退休时社平工资处在什么水平。 待遇就不会吃暗亏。这部分补充就可能断档。退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，