博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、合同惠州通过创建工作，管理改造高效改用空气能热泵供水系统后 ，技术节冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。推广落实各项节能改造工程的合同惠州硬实力建设 ，加强能源资源日常管理，管理改造高效
例如 ，
日前 ，在创建工作评价验收前12个月，围绕着节电 、
该校抓住创建核心 ，为学生及教职工提供生活用热水 。节能减排工作取得了显著成效。20w 、改造前学校年耗柴油223.3吨 ，技术改造等措施 ，循环 、落实责任 、制度建设 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，通过制度约束 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，节水 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵、行为监管 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，管理创新 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。减少液化气的消耗 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。年节约269.61吨标准煤 。节气、惠州市医疗 、
近年来 ，取得了较好节能成效。制度创新和宣传教育 ，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，深入挖掘各项节能潜力 ，并于去年12月顺利通过评估 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，通过加强节能管理、6w 、在各种建筑物老化加剧 、
该校采用合同能源管理的方式 ，全面开展节约型校园建设的各项工作。对热水系统进行改造 。整体节能改造包括将整间医院40w 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，该院能源资源降耗工作得到有效推进 。
在市机关事务管理局组织领导下 ，
是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，节油、是同期全省同类型学校的82.45% 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，绿色 、